1. OPĆE ODREDBE
1.1. Ovim opisom poslova definiraju se funkcionalni poslovi, prava i odgovornosti voditelja Odjela za logistiku i tehničku podršku.
1.2. Voditelj odjela logistike imenuje se na položaj i razrješava s položaja na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom nalogom direktora poduzeća.
1.3. Voditelj odjela logistike odgovara izravno _____________________.
1.4. Na radno mjesto voditelja Odjela za logistiku imenuje se osoba s visokom stručnom (ekonomskom ili inženjersko-ekonomskom) naobrazbom i radnim iskustvom po specijalnosti iz područja logistike.
1.5. Voditelj odjela logistike mora znati:
Zakonodavni i regulatorni pravni akti, nastavni materijali o logistici poduzeća; tržišne metode upravljanja poslovanjem; izgledi za razvoj poduzeća; metode i postupci dugoročnog i tekućeg planiranja materijalno-tehničke podrške, izrada normativa proizvodnih rezervi sirovina, materijala i dr. materijalna sredstva, izvođenje radova na očuvanju resursa; organizacija logistike i skladištenja; postupak sklapanja ugovora s dobavljačima i praćenje njihove provedbe, izrada dokumentacije za puštanje materijala u odjele poduzeća; standardi i Tehničke specifikacije o materijalno-tehničkoj podršci kvalitete proizvoda, metodama i postupcima za njihov razvoj; veleprodajne i maloprodajne cijene, asortiman potrošenih materijala; osnove tehnologije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja; organizacija računovodstva nabavno-skladišnog poslovanja i postupak izvješćivanja o realizaciji plana logistike; osnove radnog zakonodavstva; računalna tehnologija, telekomunikacije i komunikacije; pravila i propisi zaštite na radu.
1.6. Za vrijeme privremene odsutnosti načelnika Odjela za logistiku i tehničku podršku, na njegove dužnosti je _______________________.
2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI
Bilješka. Funkcionalna zaduženja voditelja Odjela za logistiku utvrđuju se na temelju iu opsegu kvalifikacijskih svojstava za radno mjesto voditelja Odjela za logistiku i mogu se dopuniti i pojasniti prilikom izrade opisa poslova prema konkretnim okolnostima.
Voditelj odjela logistike:
2.1. Organizira opskrbu poduzeća svim materijalnim resursima potrebne kvalitete potrebnim za njegovu proizvodnu djelatnost i njihovu racionalnu upotrebu u cilju smanjenja troškova proizvodnje i postizanja najvećeg profita.
2.2. Upravlja izradom projekata dugoročnih i tekućih planova i bilanci za materijalno-tehničku podršku proizvodnog programa, potrebe popravka i održavanja poduzeća i njegovih odjela, kao i stvaranje potrebnih proizvodnih rezervi na temelju utvrđivanja potreba za materijalnim resursima (sirovinama, materijalima, poluproizvodima, opremom, komponentama, gorivom, energijom itd.) primjenom progresivnih stopa potrošnje.
2.3. Traže izvore za pokrivanje ove potrebe koristeći interne resurse.
2.4. Osigurava pripremu za sklapanje ugovora s dobavljačima, dogovaranje uvjeta isporuke, proučavanje mogućnosti i izvedivosti uspostavljanja izravnih dugoročnih gospodarskih odnosa za opskrbu materijalno-tehničkim resursima.
2.5. Organizira proučavanje operativnih marketinških informacija i reklamnih materijala o ponudi malih veleprodaja i veleprodajnih sajmova radi utvrđivanja mogućnosti stjecanja materijalno-tehničkih sredstava kroz trgovinu na veliko, kao i otkupa materijalno-tehničkih sredstava prodanih na osnovi slobodne prodaje.
2.6. Osigurava isporuku materijalnih sredstava u skladu s uvjetima predviđenim ugovorima, kontrolu njihove količine, kvalitete i kompletnosti te skladištenje u skladištima poduzeća.
2.7. Priprema odštetne zahtjeve prema dobavljačima u slučaju kršenja ugovornih obveza, kontrolira pripremu nagodbi za te odštetne zahtjeve, te s dobavljačima koordinira izmjene uvjeta sklopljenih ugovora.
2.8. Upravlja razvojem standarda poduzeća za materijalno-tehničko osiguranje kvalitete proizvoda, ekonomski opravdanih standarda za proizvodne (skladišne) zalihe materijalnih resursa.
2.9. Omogućuje kontrolu nad stanjem zaliha materijala i komponenti, operativno reguliranje proizvodnih zaliha u poduzeću, poštivanje ograničenja opskrbe materijalnim resursima i njihov trošak u odjelima poduzeća za namjeravanu svrhu.
2.10. Upravlja razvojem i provedbom mjera za povećanje učinkovitosti korištenja materijalnih resursa, smanjenje troškova povezanih s njihovim prijevozom i skladištenjem, korištenje sekundarnih resursa i proizvodnog otpada, poboljšanje sustava kontrole njihove potrošnje, korištenje lokalnih resursa, identificiranje i prodaju višak sirovina, materijala, opreme i drugih vrsta materijalnih sredstava.
2.11. Organizira rad skladišta, poduzima mjere za osiguranje poštivanja potrebnih uvjeta skladištenja.
2.12. Pruža visoka razina mehanizacija i automatizacija transportno-skladišnog poslovanja, uporaba računalnih sustava i normativni uvjeti organizacije i zaštite na radu.
2.13. Organizira računovodstvo kretanja materijalnih sredstava u skladištima poduzeća, sudjeluje u provođenju popisa materijalnih sredstava.
2.14. Osigurava izradu utvrđenog izvješća o provedbi logističkog plana poduzeća.
2.15. Rukovodi zaposlenicima odjela.
3. PRAVA VODITELJA ODJELA LOGISTIKE
Voditelj službe logistike ima pravo:
3.1. Daje upute i zadatke svojim podređenim zaposlenicima i službama o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.
3.2. Pratiti izvršenje planiranih zadaća i rad, pravovremeno izvršavanje pojedinih naloga i zadataka njemu podređenih službi.
3.3. Zatražiti i primiti potrebne materijale i dokumente koji se odnose na aktivnosti voditelja Odjela logistike i tehničke podrške, podređenih službi i odjela.
3.4. Stupiti u odnose s odjelima institucija i organizacija trećih strana radi rješavanja operativnih pitanja proizvodnih aktivnosti koja su u nadležnosti voditelja Odjela logistike.
3.4. Zastupati interese poduzeća u organizacijama trećih strana o pitanjima koja se odnose na proizvodne aktivnosti poduzeća.
4. ODGOVORNOST
Voditelj službe logistike odgovoran je za:
4.1. Rezultati i učinkovitost proizvodnih aktivnosti odjela i logistika proizvodnih aktivnosti poduzeća.
4.2. Neuspjeh osigurati ispunjavanje svojih funkcionalnih dužnosti, kao i rad odjela i njemu podređenih skladišnih službi poduzeća.
4.3. Netočne informacije o statusu provedbe planova rada za logistiku poduzeća.
4.4. Nepoštivanje naloga, uputa i uputa direktora poduzeća.
4.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja stvaraju prijetnju aktivnostima poduzeća i njegovih zaposlenika.
4.6. Nepoštivanje radne i radne discipline od strane zaposlenika podređenih službi i osoblja podređenog voditelju Odjela za logistiku.
5. UVJETI RADA
5.1. Raspored rada voditelja Odjela za logistiku utvrđuje se u skladu s Pravilnikom o unutarnjem radu utvrđenom u poduzeću.
5.2. Zbog proizvodnih potreba voditelj Odjela logistike može ići na službena putovanja (uključujući i lokalna).
5.3. Za rješavanje operativnih pitanja za osiguranje proizvodnih aktivnosti voditelju Odjela logistike i tehničke podrške mogu se dodijeliti službena vozila.
6. PREDMET DJELATNOSTI. PRAVO POTPISA
6.1. Isključivo područje djelovanja voditelja Odjela logistike je osiguranje planiranja i organizacije proizvodnih aktivnosti poduzeća.
6.2. Voditelj odjela logistike. kako bi osigurao svoje aktivnosti, ima pravo potpisivati organizacijske i administrativne dokumente o pitanjima koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti, davati naloge i upute.
Ostale upute u odjeljku:
POTVRĐUJEM:
[radno mjesto]
_______________________________
_______________________________
[Ime kompanije]
_______________________________
_______________________/[PUNO IME.]/
"_____" _______________ 20___
OPIS POSLA
Voditelj odjela opskrbe
1. Opće odredbe
1.1. Ovim opisom poslova utvrđuju se i uređuju ovlasti, funkcionalne i radne obveze, prava i odgovornosti voditelja odjela opskrbe [Naziv organizacije u rodnom padežu] (u daljnjem tekstu: Društvo).
1.2. Voditelja odjela opskrbe imenuje i razrješava u skladu s postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom nalogom čelnika Društva.
1.3. Voditelj odjela opskrbe odgovara neposredno [naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja u dativu] Tvrtke.
1.4. Šef odjela opskrbe spada u kategoriju rukovoditelja i podređen je:
- menadžeri opskrbe;
- otpremnici;
- vozači dostavljači;
- vozači viličara;
- pokretači.
1.5. Na radno mjesto voditelja opskrbe imenuje se osoba sa srednjom stručnom spremom stručno obrazovanje bez predočenih uvjeta radnog iskustva ili srednje (potpune) opće stručne spreme i radnog iskustva na poslovima specijaliste ili voditelja opskrbe najmanje 3 godine.
1.6. Voditelj odjela opskrbe mora znati:
- rezolucije, upute, naredbe, drugi upravni i regulatorni dokumenti koji se odnose na organizaciju uredskog rada u opskrbi;
- struktura poduzeća;
- opskrbne potrebe Društva;
- tehnike i metode obrade korespondencije;
- organizacija uredskog rada;
- organizacija operacija utovara i istovara;
- postupak prihvata i isporuke tereta;
- adrese glavnih dobavljača tereta i njihovih skladišta;
- obrasci dokumenata za prihvat i otpremu robe i pravila za njihovu registraciju;
- postupak izrade prijevoznih zahtjeva, značajke prijevoza, skladištenja i skladištenja otpremljenog materijala;
- postupak evidentiranja pošiljatelja i primatelja tereta, dokumenata i korespondencije, organiziranje nadzora nad njihovom dostavom;
- uspostavljeno izvještavanje;
- posebna oprema i inventar;
- osnove ekonomije, organizacije rada i upravljanja;
- radno zakonodavstvo;
- interni pravilnik o radu;
- pravila i propisi zaštite na radu.
1.7. Za vrijeme privremene odsutnosti voditelja odjela za opskrbu obavljaju se poslovi [naziv zamjenika].
2. Obveze na poslu
Voditelj odjela opskrbe dužan je obavljati sljedeće radne poslove:
2.1. Rukovodi radom odjela nabave.
2.2. Organizira rad na izboru dobavljača, selekciji najbolji uvjeti nabavu materijala i usluge potrebne Društvu.
2.3. Izrađuje upute za prateći teret i dokumente koji prolaze kroz odjel opskrbe.
2.4. Sudjeluje u provjeri ispravnosti ambalaže (kontejnera) i prisutnosti priloga prema popratnim dokumentima, te po potrebi u izradi zapisnika za uočene nedostatke ili oštećenja.
2.5. Poduzima mjere za osiguranje ekspedicijskih radnika sredstvima radne mehanizacije, inventarom, posebnom opremom, prati njihov ispravan rad i tehnički ispravno stanje.
2.6. Prati dostupnost potrebnih vrsta prijevoza, organizaciju pravilnog prijevoza, utovarno-istovarnih operacija, smještaj i slaganje tereta, dokumenata i korespondencije te ispravno izvršenje dokumentacije o prijemu.
2.7. Organizira vođenje evidencije i izradu utvrđenih izvješća.
2.8. Osigurava potreban režim skladištenja i sigurnost tereta, dokumenata i korespondencije tijekom njihovog prijevoza. U slučaju službene potrebe, voditelj odjela za opskrbu može biti uključen u obavljanje svojih službenih dužnosti prekovremeno, na način propisan odredbama saveznog radnog zakonodavstva.
3. Prava
Šef odjela opskrbe ima pravo:
3.1. Daje upute i zadatke svojim podređenim zaposlenicima o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.
3.2. Pratiti provedbu proizvodnih zadataka, pravodobno izvršavanje pojedinačnih naloga.
3.3. Stupiti u odnose s odjelima institucija i organizacija trećih strana radi rješavanja operativnih pitanja proizvodnih aktivnosti koja su u nadležnosti voditelja odjela opskrbe.
3.4. U okviru svoje nadležnosti zastupa interese poduzeća u organizacijama trećih strana o pitanjima koja se odnose na aktivnosti poduzeća.
4. Odgovornost i ocjena rada
4.1. Voditelj odjela za opskrbu snosi administrativnu, disciplinsku i materijalnu (iu nekim slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, kaznenu) odgovornost za:
4.1.1. Neizvršavanje ili nepravilno izvršavanje službenih uputa neposrednog rukovoditelja.
4.1.2. Neobavljanje ili nepravilno obavljanje radnih funkcija i postavljenih zadataka.
4.1.3. Nezakonito korištenje danih službenih ovlasti, kao i njihovo korištenje u osobne svrhe.
4.1.4. Netočne informacije o statusu posla koji mu je dodijeljen.
4.1.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima poduzeća i njegovih zaposlenika.
4.1.6. Nepoštivanje radne discipline.
4.2. Ocjenjivanje rada voditelja odjela opskrbe provodi se:
4.2.1. Od strane neposrednog rukovoditelja - redovito, tijekom svakodnevnog obavljanja radnih funkcija zaposlenika.
4.2.2. Certifikacijska komisija poduzeća - periodično, ali najmanje jednom u dvije godine, na temelju dokumentiranih rezultata rada za razdoblje ocjenjivanja.
4.3. Glavni kriterij za ocjenu rada voditelja odjela za opskrbu je kvaliteta, cjelovitost i pravovremenost njegovog obavljanja poslova predviđenih ovom uputom.
5. Uvjeti rada
5.1. Raspored rada voditelja odjela opskrbe utvrđuje se sukladno internom pravilniku o radu utvrđenom u Društvu.
5.2. Zbog potreba proizvodnje, voditelj odjela opskrbe je dužan odlaziti na službena putovanja (uključujući i lokalna).
6. Pravo potpisa
6.1. Za osiguranje svojih aktivnosti, ovim opisom poslova voditelj odjela opskrbe ima pravo potpisivanja organizacijskih i upravnih akata o pitanjima iz svoje nadležnosti.
Pročitao sam upute ___________/___________/ “____” _______ 20__
Opis poslova direktora nabave
1. OPĆE ODREDBE
1.1. Ovim opisom poslova definiraju se funkcionalna zaduženja, prava i odgovornosti direktora logistike "_____________" (u daljnjem tekstu: Poduzeće).
1.2. Direktora za materijalno-tehničku opskrbu imenuje i razrješava s položaja na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom nalogom čelnika Poduzeća.
1.3. Direktor materijala i tehničke opskrbe odgovara izravno _____________ Poduzeću.
1.4. Na radno mjesto ekonomista logistike imenuje se osoba koja ima: višu stručnu (ekonomsku) naobrazbu i radno iskustvo na poslovima ekonomista logistike II kategorije najmanje 3 godine.
1.5. Direktor nabave mora znati:
- rezolucije, upute, naredbe, druge smjernice, metodološke, regulatorne materijale o logistici;
- ekonomičnost proizvodnje;
- metode i postupke izrade dugoročnih i godišnjih planova logistike, standarde proizvodnih zaliha sirovina, materijala, postupke izrade zahtjeva za materijale, sklapanje ugovora s dobavljačima;
- važeće standarde, tehničke specifikacije za sirovine, materijale, proizvedene proizvode, postupke i metode za njihov razvoj;
- veleprodajne i maloprodajne cijene, raspon utrošenih materijala;
- organizaciju računovodstva nabavno-skladišnog poslovanja i postupak izvješćivanja o realizaciji plana logistike;
- organizacija proizvodnje, rada i upravljanja;
- osnove proizvodne tehnologije;
- mogućnost korištenja računalne tehnologije za izvođenje izračuna i računovodstva opskrbnih operacija, pravila njezina rada;
- organizacija skladišnih objekata;
- tržišne metode upravljanja;
- radno zakonodavstvo;
- pravila i propisi o zaštiti na radu.
1.6. Direktor za materijalno-tehničku opskrbu u svom radu rukovodi se:
- pravilnike i metodičke materijale o radu;
- pravilnik o internom radu;
- naredbe i upute voditelja Poduzeća i neposrednog rukovoditelja;
- ovaj opis poslova;
- pravila o zaštiti na radu, industrijskoj sanitariji i zaštiti od požara.
1.7. Za vrijeme privremene odsutnosti direktora Logistike, na njegove poslove je ________________.
2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI
2.1. Direktor logistike obavlja sljedeće poslove:
Obavlja poslove kako bi Poduzeću osigurao sve materijalne resurse potrebne za njegovu proizvodnu djelatnost (sirovine, zalihe, poluproizvodi, gorivo, komponente, alati, rezervni dijelovi, radna odjeća, oprema za kućanstvo itd.) i njihovo racionalno korištenje .
Izrađuje nacrte dugoročnih i godišnjih planova logistike Poduzeća, priprema proračune i obrazloženja za njih.
Utvrđuje potrebe Poduzeća i njegovih odjela za materijalnim resursima, izrađuje bilance materijalne i tehničke podrške, zbirne tablice po vrstama sirovina, materijala i postavlja kalendarske datume za njihovu isporuku u skladu sa zahtjevima proizvodnje.
Izrađuje zahtjeve za materijalna sredstva s potrebnim obrazloženjima i obračunima.
Sudjeluje u razvoju i provedbi mjera za poboljšanje učinkovitosti korištenja materijalnih resursa (ušteda materijalnih resursa, smanjenje troškova povezanih s njihovom nabavom, dopremom i skladištenjem, zamjena skupih i deficitarnih materijala, korištenje lokalnih resursa, proizvodnog otpada i sekundarnih sirovina) , kao i norme potrošnje materijala i zaliha, norme i tehničke specifikacije za proizvedene proizvode, potpuna usklađenost s režimom gospodarstva.
Sudjeluje u formiranju i širenju gospodarskih odnosa s dobavljačima, razvoju novih, profitabilnijih robna tržišta, praćenje tržišnih uvjeta, asortimana proizvoda, ulaska nove robe i robe određene vrste na tržište radi utvrđivanja mogućnosti kupnje iste.
Priprema nacrte ugovora s dobavljačima, materijale o potraživanjima prema dobavljačima u slučaju kršenja ugovornih obveza, koordinira s dobavljačima izmjene uvjeta zaključenih ugovora.
Prati ispunjavanje ugovornih obveza od strane dobavljača, količinu i kvalitetu ulaznog materijala i drugih vrsta materijalnih sredstava, njihovo sveobuhvatno korištenje, ispravnost iskazivanja faktura i drugih platnih dokumenata dobavljača na akcept te pravovremenu predaju tih dokumenata na plaćanje.
Sudjeluje u formiranju cijena proizvedenih proizvoda (usluga) i ocjeni razumnosti cijena dobavljača.
Vodi operativnu evidenciju kretanja materijalnih sredstava i prisutnosti neiskorištenih zaliha.
Sudjeluje u radu na očuvanju resursa, prodaji identificiranih viška sirovina, materijala, opreme, goriva, energije, prati poštivanje pravila za skladištenje zaliha u skladištima i uvjete otpreme povratnih kontejnera.
Izrađuje utvrđena izvješća o realizaciji logističkog plana Poduzeća.
Obavlja poslove na formiranju, održavanju i pohranjivanju baze podataka interne proizvodnje i eksternih informacija o logistici, ulazi potrebne promjene u referentne i regulatorne informacije koje se koriste u obradi podataka.
Sudjeluje u formuliranju ekonomske formulacije problema ili njihovih pojedinih faza, rješavanih uz pomoć računalne tehnologije, utvrđuje mogućnost korištenja gotovih projekata, algoritama i aplikacijskih programskih paketa koji omogućuju stvaranje ekonomski opravdanih sustava za obradu informacija na logistika.
Direktor za materijalno-tehničku opskrbu ima pravo:
3.1. Zahtijevati od uprave Poduzeća pomoć u obavljanju svojih dužnosti.
3.2. Unaprijedite svoje vještine.
3.3. Upoznati se s nacrtima odluka uprave Društva koje se odnose na njegovu djelatnost.
3.4. Podnesite prijedloge o pitanjima koja se odnose na vaše aktivnosti na razmatranje vašem neposrednom nadređenom.
3.5. Primati od zaposlenika Društva informacije potrebne za obavljanje djelatnosti.
4. ODGOVORNOST
Direktor logistike odgovoran je za:
4.1. Za neizvršavanje ili nepravilno obavljanje poslova iz ovog opisa poslova - sukladno važećem radnom zakonodavstvu.
4.2. Za prekršaje počinjene tijekom razdoblja djelovanja - u skladu s važećim građanskim, upravnim i kaznenim zakonodavstvom.
4.3. Za nanošenje materijalne štete - sukladno važećim zakonskim propisima.
5. UVJETI RADA
5.1. Raspored rada direktora materijalno-tehničke opskrbe utvrđuje se u skladu s internim pravilnikom o radu utvrđenim u Poduzeću.
5.2. Zbog potreba proizvodnje, direktor Materijalno-tehničke opskrbe je dužan odlaziti na službena putovanja (uključujući i lokalna).
6. PRAVO POTPISA
6.1. Kako bi osigurao svoje aktivnosti, direktor logistike ima pravo potpisivanja organizacijskih i upravnih dokumenata o pitanjima koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.
POTVRĐUJEM:
[radno mjesto]
_______________________________
_______________________________
[Ime kompanije]
_______________________________
_______________________/[PUNO IME.]/
"_____" _______________ 20___
OPIS POSLA
Voditelj odjela logistike
1. Opće odredbe
1.1. Ovim opisom poslova utvrđuju se i uređuju ovlasti, funkcionalne i radne obveze, prava i odgovornosti voditelja službe logistike [Naziv organizacije u rodnom padežu] (u daljnjem tekstu: Društvo).
1.2. Voditelj odjela logistike imenuje se na dužnost i razrješuje s dužnosti na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom nalogom čelnika Društva.
1.3. Voditelj odjela logistike odgovara izravno [ime pozicije neposrednog rukovoditelja u dativu] Društva.
1.4. Voditelj odjela logistike pripada kategoriji rukovoditelja i podređen je [nazivi pozicija podređenih u dativu].
1.5. Voditelj službe logistike odgovoran je za:
- učinkovito obavljanje posla koji mu je dodijeljen;
- usklađenost sa zahtjevima izvedbe i radne discipline;
- sigurnost dokumenata (informacija) u njegovom posjedu (koji su mu postali poznati) koji sadrže (čine) poslovnu tajnu organizacije.
1.6. Na radno mjesto voditelja odjela logistike može biti imenovana osoba koja ima višu stručnu (ekonomsku ili inženjersko-ekonomsku) naobrazbu i radno iskustvo u struci iz područja logistike najmanje 5 godina.
1.7. U praktičnim aktivnostima, voditelj odjela logistike trebao bi se rukovoditi:
- lokalni akti i organizacijski i upravni dokumenti Društva;
- interni pravilnik o radu;
- pravila zaštite na radu i sigurnosti, osiguravanje industrijskih sanitarnih uvjeta i zaštite od požara;
- upute, naredbe, odluke i upute neposrednog rukovoditelja;
- ovaj opis posla.
1.8. Voditelj odjela logistike mora znati:
- zakonodavni i regulatorni pravni akti, metodološki materijali o logistici poduzeća;
- tržišne metode upravljanja poslovanjem;
- izgledi za razvoj poduzeća;
- metode i postupci dugoročnog i tekućeg planiranja materijalno-tehničke podrške, izrada normativa proizvodnih rezervi sirovina, materijala i drugih materijalnih sredstava, izvođenje radova na očuvanju resursa;
- organizacija logistike i skladištenja;
- postupak sklapanja ugovora s dobavljačima i praćenje njihove provedbe, izrada dokumentacije za puštanje materijala u odjele poduzeća;
- standarde i tehničke uvjete za materijalno-tehničku podršku kvalitete proizvoda, metode i postupke za njihovu izradu;
- veleprodajne i maloprodajne cijene, asortiman potrošenih materijala;
- osnove tehnologije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja;
- organizacija računovodstva nabavno-skladišnog poslovanja i postupak izvješćivanja o realizaciji plana logistike;
- osnove radnog zakonodavstva;
- računalna tehnologija, telekomunikacije i komunikacije;
- pravila i propisi zaštite na radu.
1.9. Za vrijeme privremene odsutnosti voditelja odjela logistike, njegove dužnosti su raspoređene na [naziv radnog mjesta zamjenika].
